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2018年徐州市铜山区棠张中学中层干部公开选拔量化积分细则

发布时间:2018年06月26日 21:09 作者: 点击数:[]

一、综合奖励:指由各级党委政府、教育主管部门评比、认定的优秀共产党员、先进工作者或教育系统先进工作者、师德模范、师德先进个人、学生最喜爱的教师等。本项只计取最高分

国家级

省级

市级

县(区)级

优秀教育工作者

20

15

10

5

优秀共产党员、师德模范、师德先进个人、学生最喜爱的老师

15

8

4

2

二、名师工程、青蓝工程:指各级教育主管部门的人事处(科)及教学研究室评比、认定的名教师、青年名教师、学科带头人(学科优秀教师)、青年优秀骨干教师(教学能手)、教坛新秀。本项只计取最高分。

称号

国家级

省级

市级

县(区)级

名教师

20

15

10

8

青年名教师

15

10

8

5

学科带头人 (学科优秀教师)

10

8

5

3

青年优秀骨干教师(教学能手)

8

5

3

2

教坛新秀

5

3

2

1

三、评优课、基本功竞赛:指各级教育主管部门的教学研究室主办的各学科优质课、教学基本功比赛。本项只计取最高分

国家级

省级

市级

县(区)级

10

8

5

8

5

3

5

3

2

3

2

1

四、班主任、班集体获奖:指各级教育主管部门的德育处(办)评比、认定的优秀班主任、模范班主任、德育工作先进个人、先进班集体、文明班级。班主任基本功大赛获奖参照第三项计分。本项不累计得分,只计取最高分

国家级

省级

市级

县(区)级

班主任、德育先进个人

15

10

5

3

班集体

12

8

4

2

五、管理经历:指近五年来曾担任主任助理,或任教研组长、备课组长二年(含,以学年计算)以上。备课组长4分,教研组长6分、主任助理8分。本项只计取最高分。

六、年度考核:指近五年来,由铜山区年度考核领导小组办公室考核认定的等次。年度考核等次为优秀者,每次计2分。本项累计得分。

 

 

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